Descubre como unirte a la iniciativa, qué beneficios obtienes y mucho más.
El trabajo social es una profesión apasionante que tiene el potencial de cambiar el mundo. Sin embargo, a veces puede ser difícil mantenerse al día con las últimas tendencias, aprender de otros profesionales y encontrar oportunidades de desarrollo profesional.
La comunidad privada de trabajadores sociales de Colombia será un espacio mixto entre lo informal y formal que ofrece una solución sin costo a estos problemas.
Importante: Si bien será una comunidad diversa e inclusiva para todos y todas con libertad de publicación, nos reservaremos el derecho de admisión o moderación de las publicaciones.
Todos los miembros deberán cumplir con los requisitos estipulados para la comunidad y, por tanto, también habrá sanciones para quienes no sigan las normas y el código de conducta.
Nuestra comunidad tiene como objetivo transformarse en un lugar virtual donde los trabajadores sociales de Colombia puedan:
Conectar con otros profesionales y expertos
Compartir experiencias y conocimientos
Aprender sobre las últimas tendencias del trabajo social
Informarse sobre oportunidades de desarrollo profesional
GRUPOS TEMATICOS
Conoce profesionales y expertos en diferentes áreas
Una de las principales ventajas de unirse a la comunidad es la oportunidad de conectar con otros profesionales de Colombia. Esto puede ser muy beneficioso para tu desarrollo profesional, ya que te permitirá aprender de otros trabajadores sociales, compartir experiencias y crear nuevas oportunidades de colaboración.
El CNTS ha creado comunidades temáticas o con enfoques, diseñadas para responder a intereses y necesidades particulares del ejercicio profesional.
Las más destacadas:
Haz clic en el botón y elige la comunidad que mejor se adapte a tus intereses.
Y muchas más
BENEFICIOS
Algunos de los beneficios que podrás encontrar para tu desarrollo profesional:
- Casos de éxito de trabajadores sociales que hayan logrado superar los tantos desafíos de la comunidad.
- También puedes encontrar expertos en nuevas leyes o programas que afectan a la profesión.
- Nuevas oportunidades de colaboración en proyectos con otros profesionales.
Comparte tus experiencias y conocimientos
La comunidad también es un espacio donde puedes compartir tus experiencias y conocimientos con otros trabajadores sociales. Esto puede ser una forma muy gratificante de contribuir a la profesión y ayudar a otros a aprender y crecer.
Por ejemplo, puedes compartir:
- Problemáticas que estés teniendo y pedir consejo.
- Tips o referencias para el desarrollo de la profesión en ciertas áreas.
- Una denuncia sobre cierta situación.
- Lecciones que hayas aprendido en tu práctica profesional.
- Tu propia marca personal o proyecto social.
- Habrán espacios regulados y antispam para no dañar la comunidad y sus objetivos de solidaridad. Lee las normas de la comunidad.
Desarrollate profesionalmente con espacios integración y participación
Queremos reconocer y premiar tu participación, en este espacio se podrán compartir:
Por ejemplo, puedes encontrar:
- Foros de discusión sobre temas interés por iniciativas privadas o sociales.
- Memes y contenido de humor sobre la carrera.
- Oportunidades de empleo que compartan otros miembros.
- Reflexiones y frases de apoyo o motivación.
- Reconocimientos públicos a los expertos y lideres que compartan contenidos de gran relevancia a la comunidad.
- Promociones y autobombo de proyectos personales o emprendimientos. (En días específicos)
Informate sobre las últimas tendencias
La comunidad ofrece una variedad de contenidos que te ayudarán a mantenerte al día con las últimas tendencias del trabajo social. Esto es importante para tu desarrollo profesional ya que te permitirá ofrecer los mejores servicios.
Se publicarán artículos de diferentes fuentes, sobre las nuevas teorías o enfoques del trabajo social o noticias sobre nuevas tecnologías que se están utilizando en la profesión.
Tú también podrás compartir tus artículos o compartir noticias que para ti sean importantes dar a conocer, siempre y cuando respetes nuestras normas de contenido.
Accede primero a nuevas oportunidades de crecimiento profesional
En la comunidad también se permite informar desde las entidades nacionales o desde lo particular y privado, aquellas oportunidades de crecimiento, como:
- Conferencias
- Becas
- Seminarios
- Webinars
- Talleres
- Empleos oficiales
Esto te ayudará a mejorar tus habilidades y conocimientos para avanzar en tu carrera.
Normas de la comunidad
Todas las publicaciones deben hacerse mediante el:
- Respeto: Todos los miembros de la comunidad deben respetarse mutuamente, sin importar su raza, religión, género, orientación sexual, condición social, etc.
- Tolerancia: La comunidad debe ser un espacio tolerante, donde se respeten las opiniones y creencias de los demás, incluso si son diferentes.
- Colaboración: Los miembros de la comunidad deben colaborar entre sí para crear un espacio positivo y productivo.
Normas de comportamiento
El presente código de conducta tiene como objetivo establecer los principios y valores fundamentales que rigen la comunidad. Este código se aplica a todos los miembros de la comunidad, independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, condición social, etc.
Prohibiciones
- Acoso: El acoso de cualquier tipo, incluyendo el acoso verbal, el acoso sexual y el acoso cibernético, está estrictamente prohibido.
- Difamación: La difamación, es decir, la difusión de información falsa o engañosa sobre una persona o grupo está estrictamente prohibida.
- Spam: El envío de mensajes no solicitados, conocidos como spam, está estrictamente prohibido.
- Publicación de contenido ilegal: La publicación de contenido ilegal, como material pornográfico, violento o que incite al odio, está estrictamente prohibida.
- Publicación de contenido no relacionado con la comunidad: La publicación de contenido no relacionado con la comunidad, como publicidad o contenido irrelevante, está desaconsejada.
- Publicación de contenido ofensivo o discriminatorio: La publicación de contenido ofensivo o discriminatorio, como contenido que incite al odio o a la violencia, está estrictamente prohibida.
Excepciones (en borrador)
- Spam Legal o día de Autobombo: Habrá 2 días especiales al mes, donde se permitirá compartir información de autopromoción o servicios, aquellos que no cumplan con esta norma estarán en riesgo de expulsión permanente de la comunidad.
- Formato: Solo se permiten imágenes, audios o vídeos con contenido promocional, pero no enlaces o links directos.
- Requisito: Los proyectos deben inscribirse y auditarse antes a los moderadores y administradores del grupo, aquellos que no cumplan con las normas estipuladas, no sigan las recomendaciones de mejora o cambio y se publiquen a pesar de ello, corren el riesgo de suspensión o expulsión.
Consecuencias por incumplimiento
Las consecuencias por incumplimiento de las normas de comportamiento pueden variar en función de la gravedad de la infracción. En general, las consecuencias pueden incluir:
- Advertencia: Si se trata de una infracción leve, el miembro de la comunidad recibirá una advertencia.
- Suspensión temporal: Si se trata de una infracción grave, el miembro de la comunidad será suspendido temporalmente de la comunidad.
- Suspensión de participación: Si se trata de repetidas infracciones leves y graves a pesar de las advertencias, el miembro de la comunidad será suspendido de manera indefinida y se le impedirá comentar o publicar contenido.
- Expulsión: Si se trata de una infracción muy grave, el miembro de la comunidad será expulsado de la comunidad de forma permanente.
Integración de grupos externos a la Comunidad Oficial del CNTS
El CNTS permite la incorporación de grupos externos a la Comunidad Oficial de Trabajo Social, siempre que cumplan los requisitos institucionales y se ajusten a las normas de convivencia del CNTS. La incorporación no implica respaldo, control o representación del Consejo sobre dichos grupos.
Requisitos mínimos para postular un grupo:
Cantidad Mínima de Integrantes:
El grupo debe contar con al menos 50 profesionales de Trabajo Social o el porcentaje designado en el punto de «composición del grupo» antes de solicitar su integración.
Composición del grupo:
- El escenario ideal es que al ser una comunidad de Trabajadores y Trabajadoras Sociales, la conformen principalmente estos en su totalidad, pero estamos abiertos a que existan subcomunidades donde por las temáticas se de apertura a profesionales en formación u otras disciplinas que aporten al grupo. Los grupos oficiales y temáticos si se crearán con el 100% de los profesionales TS en mente como miembros.
- Al menos el 60% de sus integrantes deben ser profesionales de Trabajo Social.
- Se debe informar el número total de miembros y las normas internas del grupo.
Naturaleza del grupo:
- Debe ser un grupo colectivo sin fines institucionales, comerciales, políticos o proselitistas.
- Si está vinculado a una organización (universidad, ONG, empresa, proyecto, etc.), deberá presentar autorización expresa por el presidente o representante legal manifestando el interés y la aceptación de las normas, por ejemplo: «No realizar publicidad ni promocionar servicios, a menos que sea coordinado previamente con la entidad y la aceptación de los miembros al respecto.»
Convivencia y actividad:
- Sus integrantes y/o miembros al aceptar la vinculación aceptan las políticas de la comunidad oficial.
- Los administradores o moderadores deberán aceptar a los funcionarios del CNTS como administradores de la comunidad y comprometerse con el cumplimiento de normas y apoyo a iniciativas del CNTS.
- El grupo que se recomiende debe tener y mantener una actividad mínima (interacciones diarias, semanales o mensuales). Una actividad muy baja puede conducir a la deserción de miembros y desvinculación de la comunidad.
Ajustes al integrarse:
El CNTS podrá realizar ajustes al nombre o descripción del grupo para garantizar claridad y coherencia con las políticas generales.
Condiciones adicionales:
- El CNTS puede retirar cualquier grupo que incumpla las normas.
- No se crean grupos nuevos por solicitud individual; todas las nuevas comunidades se abren de forma estratégica, según necesidades identificadas o eventos institucionales.
- Los grupos informales pueden ser integrados siempre que cumplan los requisitos anteriores.
Como postularse:
El administrador del grupo deberá coordinar la viabilidad mediante formulario o preguntas clave al chat de administración de la comunidad: cnts.gov.co/chat/cms y/o enviar una solicitud formal al correo: eventos@cnts.gov.co
¡PARTICIPA!
¡Estás cordialmente invitado a ser parte de esta iniciativa!
La comunidad oficial de trabajadores sociales de Colombia será tu espacio para conectar, aprender, crecer y contribuir a la profesión.
¿Inquietudes?
¿Quieres aportar con ideas o temas de interés?
¿Quieres ser moderador?
¿Quieres saber más sobre los contenidos que se podrán compartir?
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